Информация для соискателей
Региональный менеджер (проектные сделки)
Ищем специалиста с высоким уровнем компетенций в продажах и опытом в B2B секторе
- B2B продажи по телефону в рамках федерального округа (текущая клиентская база);
- Укрепление присутствия в регионе, налаживание долгосрочных партнерских отношений;
- Ведение переговоров, составление коммерческих предложений;
- Полный цикл ведения сделки;
- Участие в профильных выставках;
- Ведение регулярной отчетности в базе 1С, CRM.
Менеджер по продаже промышленных станков по всей России
Ищем специалиста по продажам технически сложного оборудования для металлообработки
• Работа по привлечению клиентов (B2B);
• Изучение рынка (анализ конкурентов, аналитика стратегии);
• Ведение переговоров на уровне ЛПР, поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений;
• Участие в профильных выставках;
• Достижение установленных плановых показателей по продажам; • Работа в 1С, CRM, внесение оперативной информации в базу данных.
Больше о вакансии читай на странице вакансии сайта HeadHunter.
Больше информации о Challenger
Тогда заходи в Instagram, ВКонтакте и узнай о нас больше.
Чтобы посмотреть все вакансии компании на HeadHunter, переходи по ссылке.
Компания и ценности
Challenger — крупный игрок на рынке профессионального оборудования для рекламной печати, металлообработки и производства мебели. Уже 12 лет мы успешно продаём предприятиям по всей России и в странах СНГ технологичные станки и расходные материалы к ним.
Наша цель: быть лучшими для своих клиентов. Именно поэтому слоган Challenger — «Совершенные решения для ваших идей».
Миссия компании: оказать содействие экономическому развитию рекламной отрасли и отрасли металлообработки, а также развитию малого и среднего бизнеса благодаря высокотехнологичному продукту и квалифицированному сервису.
5 непоколебимых принципов компании:
- индивидуальный подход
- оптимальные цены
- оперативные поставки
- честность
- гарантия качества.
Кто наши клиенты?
Особенно хорошо Challenger знают два рынка клиентов: рекламные производства и предприятия по металлообработке.
В сфере рекламы мы сотрудничаем с агентствами, типографиями, полиграфиями, компаниями по изготовлению бизнес-сувениров.
В металлообработке наши клиенты — это небольшие предприятия и крупные заводы, изготавливающие приборы, медицинское оборудование, спортивный инвентарь, детские площадки, мебель, двери, стенды и каркасы, витрины, торговые конструкции, сантехнические системы, лифты, промышленные металлоконструкции и механизмы.
Работа в Challenger — это:
- официальное трудоустройство с первого дня
- достойная заработная плата без задержек
- премии для успешных и амбициозных сотрудников
- перспективы карьерного роста
- внутреннее обучение и сопровождение в период адаптации
- атмосфера открытости и взаимовыручки в коллективе
- уютный и светлый офис open space со всем, что нужно для комфорта
- просторная оборудованная столовая
- запоминающиеся корпоративы и праздники.
Каких сотрудников ищет Challenger?
- профессионалов в своей сфере, ориентированных на постоянное пополнение знаний и развитие навыков
- проактивных, самостоятельных в работе
- ориентированных на результат
- амбициозных
- стремящихся к оптимальному решению поставленных задач
- оптимистично настроенных и стремящихся в любой ситуации найти возможность для развития.
История успеха в лицах
Каждый из сотрудников Challenger — сильная личность. Все стремятся достичь в работе своих собственных целей. Кто-то нацелен на большие продажи, кто-то — на постепенный карьерный рост, кто-то заинтересован в стабильности. Мы всегда поощряем амбициозных сотрудников и гордимся их успехами.
Например, Григорий Машкевич, руководитель отдела продаж материалов, начинал свой путь в Challenger с должности менеджера. Упорство и ответственность в работе, постоянное совершенствование навыков и глубокое погружение в специфику продаваемой продукции позволили достичь высокой должности вместе с уважением коллег.
Юлия Мязина, бухгалтер-кадровик компании, тоже начинала свой путь с «рядовой» должности. Придя в Challenger в 2012 году офис-менеджером, она быстро проявила свои лучшие качества и стала сотрудником отдела бухгалтерии. Теперь в её зоне ответственности весь документооборот, касающийся трудоустройства и оплаты труда сотрудников, взаиморасчеты с клиентами и оплата счетов компании.
Лидия Крутина, ведущий менеджер по продажам оборудования в московском филиале Challenger, также не сразу стала работать на этой должности. Карьерный путь Лидии начался в 2012 году с позиции менеджера. Вместе с совершенствованием навыков продаж и профессионализма росло доверие к ней и коллег, и клиентов. Поэтому повышение стало логичным и заслуженным.
Но и новички в компании демонстрируют впечатляющие результаты. Евгений Горчаков, менеджер проекта «Металлообработка», пришел в Challenger в сентябре 2019 и совершил свою первую сделку на несколько миллионов рублей уже спустя три недели после трудоустройства. Не каждый способен на такой рывок!
А дизайнер Василий Блюмкин в Challenger реализовал свое стремление совмещать творчество со стабильностью. По словам самого Василия, ему нравится рисовать для решения какой-то конкретной задачи и вместе с этим знать, что затраченные усилия окупятся. Поэтому работа в компании с гарантированным достойным доходом стала оптимальным выбором для человека столь творческой профессии.